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晚婚婚假工资怎么算 详细标准参照

作者:郑州玲珑婚纱摄影工作室 时间:2017-03-08 09:20:00 人气: 返回列表

  婚假是国家规定员工在结婚期间享受的假期,是大家非常关注的福利之一,快结婚的你,婚假请好了吗?在这个特殊的日子里,肯定是没法进行工作的,那么问题就来了,婚假这段期间,工资该怎么计算呢?今天郑州婚纱摄影的小编就为大家来详细的说说。

晚婚婚假工资

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  根据《企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:

  (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

  (二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

  (三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。

  很多公司有自己的内部规定,只要在不违反法律规定的前提下,是可以的。但如果违反现有的法律法规和规章,这个规章制度就是违法的无效的,对职工并没有约束作用。由此侵犯了职工的合法权益,职工可以向劳动监察部门投诉举报,并要求单位赔偿损失。

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